大学院博士前期課程
技術者及び研究者としての養成目標
社会情勢の変化により産業界で発生したさまざまな問題から課題を拾い上げ,最新の情報技術を原動力に,産業界の諸問題の解決を図る道筋作りのための知識を修得し,社会のニーズに基づく産学連携を推進して,情報技術で社会を駆動していく姿勢を身につけた情報工学分野のプロフェッショナルの養成を目指します。
求める人材
(1) 高度情報化社会の様々な課題解決に必要な幅広い情報工学の基礎,プログラミング的思考を修得しており,
(2) 自らが志望する専門分野の基礎をもち,社会の動向に関心を持って新たな課題に挑戦し,
(3) その解決のために前向きな姿勢を持ち,
(4) 人と協調して問題解決に当たるための十分なコミュニケーション能力を有する人材を求めます。
一般選抜で受け入れる人材
(1) 技術者に必要な基礎学力と情報工学専門分野の知識を修得し,自然現象や自らが志望する専門分野を
科学的に理解しており,
(2) 外国語によるコミュニケーションのための基本的能力を修得し,
(3) 問題解決に必要な論理的思考力,分析力,説明能力を修得している人材を受け入れます。
社会人特別選抜で受け入れる人材
(1) 社会人技術者?研究者としての経験を活かして,最新の知識?技術を体系的に修得し直すことで,
社会の発展に寄与しようとする強い意欲を有し,
(2) 技術者に必要な基礎学力と情報工学専門分野の知識を修得し,自然現象や自らが志望する専門分野を
科学的に理解しており,
(3) 外国語によるコミュニケーションのための基本的能力を修得し,
(4) 問題解決に必要な論理的思考力,分析力,説明能力を修得している人材を受け入れます。
外国人留学生特別選抜で受け入れる人材
(1) 技術者に必要な基礎学力と情報工学専門分野の知識を修得し,自然現象や自らが志望する専門分野を
科学的に理解しており,
(2) 問題解決に必要な論理的思考力,分析力,説明能力を修得している人材を受け入れます。
入学者選抜の基本方針
【一般選抜】
(1)の一部、(3)については主に学力検査(筆記試験及び面接試験等)により、(2)については TOEIC/TOEFL のスコアにより、(1)の一部については主に成績証明書により評価します。
【社会人特別選抜】
(1)、(2)、(3)、(4)について、書類審査及び面接試験により評価します。
【外国人留学生特別選抜で受け入れる人材】
(1)、(2)について、学力検査(筆記試験及び面接試験等)及び成績証明書等により評価します。
大学院博士後期課程
技術者及び研究者としての養成目標
情報工学の高い専門性に基づいて,情報技術の発展に寄与する先端的な基盤技術の開発や,様々な分野の境界領域で発生する新しい課題に対処できる革新的な情報システムを構築し,更にDX時代の社会を牽引するグローバルリーダーとなり得る,最先端の情報工学的アプローチを総合的に取り扱うことのできる姿勢を身につけた情報工学分野のプロフェッショナルの養成を目指します。
求める人材
(1) 高度情報化社会の様々な課題解決に必要な情報工学のいずれかの専門分野における問題解決能力と
専門とは異なる分野に参入できる展開力を修得しており,
(2) 研究開発の社会的波及効果を理解しながら未知の課題を探求し,
(3) その解決のために情報工学的アプローチを用いて努力する強い意志と前向きな姿勢をもち,
(4) 人と協調して問題解決に当たるための日本語と外国語による十分なコミュニケーション能力を有する
人材を求めます。
一般選抜で受け入れる人材
(1) 情報工学の研究開発に必要な問題解決能力を実践的な高度技能として修得し,
(2) 外国語によるコミュニケーション能力を身につけ情報専門分野の新技術等を提案?公表するために必要な
プレゼンテーション能力を修得し,
(3) 未知の専門的課題に対して,その解決に向けた計画立案と作業の管理能力を修得している人材を受け入れ
ます。
社会人特別選抜で受け入れる人材
(1) 社会人技術者?研究者としての経験を活かして,最新の知識?技術を体系的に修得し直すことで,社会の
発展に寄与しようとする強い意欲を有し,
(2) 情報工学?技術の研究開発に必要な問題解決能力を実践的な高度技能として修得し,
(3) 外国語によるコミュニケーション能力を身につけ,情報専門分野の新技術等を提案?公表するために必要な
プレゼンテーション能力を修得し,
(4) 未知の専門的課題に対して,その解決に向けた計画立案と作業の管理能力を修得している人材を受け入れ
ます。
外国人留学生特別選抜で受け入れる人材
(1) 情報工学の研究開発に必要な問題解決能力を実践的な高度技能として修得し,
(2) コミュニケーション能力を身につけ,情報専門分野の技術等を提案?公表するために必要なプレゼンテー
ション能力を修得し,
(3) 未知の専門的課題に対して,その課題に向けた計画立案と作業の管理能力を修得している人材を受け入れ
ます。
入学者選抜の基本方針
【一般選抜】
(1)、(2)、(3) について、面接試験及び提出書類等により評価します。
【社会人特別選抜】
(1)、(2)、(3)、(4) について、書類審査及び面接試験により評価します。
【外国人留学生特別選抜】
(1)、(2)、(3) について、面接試験及び提出書類等により評価します。
